第67章 有没有可能复婚？（第三更） (第1/2页)
　　
　　眼睁睁看着几分钟前还是市场部主管的张晓峰，被保安押着赶出公司，众人纷纷感叹不已。
　　
　　沈红咳嗽一声，众人立刻又安静下来。
　　
　　“除了开除张晓峰之外，还有一个人应该受到处罚！那就是人事部经理，罗薇！罗薇，身为人事部经理，对张晓峰出卖公司的举动毫不知情，更是与张晓峰沆瀣一气，随意对下面的员工刁难处罚！罗薇，我罚你降薪三级，你服不服？”沈红看向罗薇，淡淡道。
　　
　　之前那张开除陈风的报告，虽然是张晓峰拿到她办公室的，但她知道，这件事背后必然有罗薇的影子！
　　
　　但沈红又不能明着把陈风的身份告诉罗薇，便只能用降薪三级来敲打一下罗薇了。
　　
　　算上上一次，这已经是第二次了，若是罗薇还没有半点察觉，那就说明她根本不适合人事部经理的位置！
　　
　　那样的话，沈红会毫不犹豫的把她换掉！
　　
　　“沈总……可是……陈风迟到和早退……那是有出勤记录的啊……我这可是按照公司规章制度做事的……”平白被降了三级工资，罗薇有些委屈的道。
　　
　　“迟到？早退？哦，忘了跟大家说了，从现在起，风烟地产将采用不定时工作制，不限定员工上班的具体时间，只要员工能完成工作任务，只要员工业绩达标，就算他一个月都不来办公室，那也是合格的员工！”沈红微笑着道。
　　
　　沈红话音一落，整个会议室，瞬间响起一片雷鸣般的欢呼。
　　
　　所有员工都大声赞美着沈红。
　　
　　“沈总英明！沈总万岁！”
　　
　　“沈总沈总我爱你，就像老鼠爱大米！”
　　
　　一声又一声的欢呼，让沈红都有些惊讶，她没想到，自己为了帮陈风掩护身份而临时想出来的这个‘不定时工作制’，竟是这么受员工欢迎。
　　
　　而员工们在一阵阵欢呼之后，也是在心底里感谢起陈风来。
　　
　　要不是陈风，这么好的‘不定时工作制’，又怎么会诞生呢？
　　
　　人事部经理罗薇则是无奈的低下了头，接受了沈红的惩罚。
　　
　　只不过，她心里也终于犯起了嘀咕，上次是这样，这次也是这样，为什么每次她要针对陈风的时候，就会遭到猛烈的反击？
　　
　　上次是检讨，这次是降薪三级……
　　
　　这到底是巧合，还是陈风另有身份？
　　
　　接下来，沈红还在会议上宣布了其他几件事。
　　
　　张晓峰被开除后，市场部主管的位置便空缺了下来，沈红小心的猜测着陈风和陈丹妮的关系，任命了陈丹妮为市场部副主管。
　　
　　同时，让罗薇抓紧时间招聘市场部经理。
　　
　　陈丹妮惊讶之极，不敢相信的捂住了嘴，她这可真是算得上因祸得福了！
　　
　　散会后，人事部很快便派人来，帮陈丹妮搬进了原来张晓峰那间小办公室。
　　
　　坐在独立的小办公室里，陈丹妮顿时生出一种不真实的感觉。
　　
　　“陈风……谢谢你！”
　　
　　陈丹妮将陈风叫到了小办公室里，关上门，诚恳的道谢。
　　
　　不光是因为昨天晚上陈风救了她，她总觉得，自己能阴差阳错当上这个市场部副主管，极有可能跟陈风有关！
　　
　　虽然并不见得是陈风有意为之，但不管怎么说，就算是陈风的运气，那也得感谢他呀！
　　
　　外面的大办公室内，许萱雯看着陈丹妮将陈风叫了进去，关上门，更是黯然低头。
　　
　　……
　　
　　第二天恰好是周末，三叔家为了庆祝陈丹妮升职，特意叫上了陈风一家，在家里摆了一桌。
　　
　　陈风带着苗苗，还有养父母陈立民、张素芬，以及妹妹陈静，一起来到了三叔家。
　　
　　“妮妮，你可真是能干，是咱们陈家的骄傲啊！风儿，以后你可要多多像妮妮学习啊！”
　　
　　“本来妮妮你给风儿介绍了这么好的工作，我们是打算请你们家吃饭的，结果倒变成你们请客了，真是不好意思！”
　　
　　
　　
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