第762章 放不下心 (第1/2页)
　　
　　Tilili在安泰医院住院的广告效应很大，接下来，到安泰医院就诊的胰腺方面的病人越来越多。
　　
　　大约平均每天都能收到一个以上的国外病人。
　　
　　倒是奇怪，国内的有所增加，但并不是特别的明显。
　　
　　国外的月亮圆，在很多人心目中一直改变不了这个观念。
　　
　　不过，国内的病人，随着在霍普金斯医院碰壁的越来越多，安泰医院的胰腺外科的名气逐渐在增加。
　　
　　这个过程比较缓慢。
　　
　　这一天，刘牧樵算了一笔账，胰腺外科两个科室，实际上已经收到了180个病人了，比京大龙教授的病人还多了几十个。
　　
　　可以说，在国内，安泰医院胰腺外科已经进入前三。
　　
　　180个病人，国外的占到了三分之一。
　　
　　倒是肝脏外科，现在还是在180个病人上下徘徊。
　　
　　发展不理想啊。
　　
　　没有肝移植，到底是一个软肋。
　　
　　肝移植，还得缓一缓。
　　
　　因为肝源是一个大问题，其次，各科的人才队伍建设，没有两三年的培训，实力就不可能有厚度。
　　
　　现在，尖子是有了，但厚度不够。
　　
　　人才，一流的数得出来，杜小平、花步成、许凡生、朱亚光、孟飞云等，神经精神中心还有几个。
　　
　　不够啊。
　　
　　没有战略纵深，还不能打硬仗。
　　
　　刘牧樵还有一个心病，到目前，除了几个基础技能，刘牧樵还没有开出一个内科技能，这是个问题。
　　
　　内科是基础。
　　
　　内科是保障。
　　
　　没有内科的保驾护航，真的心惊肉跳。
　　
　　例如，外科疾病经常会并发一些基础病，高血压、糖尿病等等，没有内科系统的支持，寸步难行。
　　
　　刘牧樵做到现在，还没有出大问题，真的是幸运。
　　
　　现在手术越做越大，病情也越来越复杂，对内科的要求也越来越高。
　　
　　而现在的内科，还是过去的内科，普通地市级内科水平。
　　
　　不行啊！
　　
　　迟早出问题。
　　
　　还得加强内科的人才队伍建设。
　　
　　人才引进，这是一个紧迫的问题。
　　
　　最近，来投奔的人才并不少，也有些怪才，但是刘牧樵很慎重，他怕滥竽充数。
　　
　　他看中的李六一到现在还没有结果。
　　
　　有点儿进步了。
　　
　　至少，他慢慢对安泰医院有些兴趣了。
　　
　　刘牧樵和他讲管理，以骨科作为案例，他会认真听了。
　　
　　李六一对管理最感兴趣。
　　
　　刘牧樵有了《初级医院管理学》对付李六一，差不多够用了。
　　
　　《初级医院管理学》虽然是初级，但比想象的要高深，作为医院科室这一层，是经典。
　　
　　初级二字，刘牧樵慢慢有不同的见解，它不是说知识本身是初级，而是指的是管理的层级。
　　
　　科室管理是初级，医院管理就应该是中级了，高级应该是指医院集团的管理。
　　
　　刘牧樵是这么理解的。
　　
　　至于是不是这么理解，就没有人给他答案了。
　　
　　李六一和刘牧樵谈到科室管理，他们有很多的共同话题。特别是谈到科室文化，医院文化，李六一就特别的来劲。
　　
　　“哪一天，我要到你们医院看看。”
　　
　　终于，李六一说出了这句话。
　　
　　“什么哪一天，就明天！”
　　
　　“明天不行，这个星期都不行，呃，不行，这个月都没有时间。明天有大查房，有大佬级人物出场，机会难得。这个星期，有两批接待，我必须在场。接下来是心血管年会，我们是协办单位。忙不过来啊。”
　　
　　
　　
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