第714章 上中下三策 (第1/2页)
　　
　　皮院长和刘牧樵在神经精神中心的咖啡屋里谈话。
　　
　　一间很讲究的房间，刘牧樵在这里喝过两次咖啡。
　　
　　它有一个阳台，阳台外是室外花园，盆景都是大型的，坐在阳台上，和坐在野外是一种感受。
　　
　　很舒服。
　　
　　他们没有喝咖啡。
　　
　　皮院长血糖高，不能喝甜的。
　　
　　皮院长要了一杯红茶。刘牧樵还是极品龙井。
　　
　　一个水果拼盘。
　　
　　就他们两个。
　　
　　姜薇知道他们要聊很重要的事，要不，皮院长不会亲自找过来，还提出来在咖啡厅里谈。
　　
　　“牧樵啊，和你商量一件事，你帮我解解惑。”
　　
　　“不客气，您讲。”
　　
　　“你现在的两个中心，医护人员的绩效都很高了，对不？”
　　
　　“高吗？我还觉得不够高啊。”
　　
　　“嗯，我是说，相对来说是比较高了，对吧？”
　　
　　“相对谁？相对附属医院？我们还有差距啊。相对省立医院，我们略微高一点，相对市一医院，我们当然是高了不少。”
　　
　　皮院长沉默了片刻，说：“我是说比我们其他的科室，譬如行政后勤、内科、骨科，等等，对不对？”
　　
　　刘牧樵恍然大悟，说：“是的，是有明显的差别。怎么，有人有意见？不是在想办法吗？再说，比一年前，不是高了不少了吗？”
　　
　　皮院长说：“也不是有意见。不过，也理解，即使有意见也是正常的，对不对？”
　　
　　刘牧樵嘿嘿一笑，说：“对，对极了。可是，又能怎么样呢？绝对的公平，本身就是绝对的不公平。拉开距离，是必须的。”
　　
　　皮院说苦笑了一下，“思想跟不上啊，我担心会出问题。”
　　
　　刘牧樵心里一紧，说：“皮院长，直话直说吧。”
　　
　　直话直说？
　　
　　不能啊。
　　
　　这是终极秘密，谁也不能知道。
　　
　　皮院长思索了片刻，说：“是这样的，考虑其他人的情绪，底层员工，他们的收入是不是应该提高一点，安抚安抚他们？”
　　
　　刘牧樵大声说：“可以啊！你院长给员工谋福利，那是天经地义的事啊，特别是底层员工，上次我不是给你提过建议么？”
　　
　　“对，你提的意见很好，所以，我今天找你来商量。”
　　
　　“那你就给底层员工加薪吧！你准备加多少呢？”
　　
　　“加个2000怎样？”
　　
　　“那当然好了。”
　　
　　“哎，我就担心，他们得寸进尺，会不断提出要求。”
　　
　　“哦，这有什么顾虑的，人心不足蛇吞象，那没错，但是，合理的要求可以满足，不合理的要求这么快以满足呢？不理睬就得了，最多解释一下。”刘牧樵不以为然。
　　
　　“就担心人家走下三滥。”皮院长说出了自己心中的担心。
　　
　　刘牧樵心里一紧。
　　
　　不对。
　　
　　皮院长不是平常的工作商量，一定是遇到了难题，要不，不会这么严肃，不会这样正规。
　　
　　“皮院长，我猜啊，你遇到难题了。是不是有人胁迫你？”
　　
　　“没有，怎么会有这种事呢？再说，我是怕胁迫的人吗？我廉洁自律，严格要求自己，你看吧，我买的车子都是吉利帝豪。”
　　
　　刘牧樵认真地说：“老皮啊，我，你尽可放心，如果有人胁迫你，你尽管对我说，我不会对第二个人提起的。你呀，我有一个建议，把车换了！”
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）