第456章 施工现场 (第2/2页)
　　
　　要知道目前，国内7万公里铁路运营里程中，1/3为曲线段，在此类线路上，国产的普通钢轨磨损严重，使用寿命短。
　　
　　这让维修工作变得极其繁重，并且还有极大的安全隐患。
　　
　　虽然，在去年，阎解成他们就给冶金部跟国内钢轨生产企业们提了要求。
　　
　　让他们赶紧开发抗拉强度为1280兆帕的珠光体钢轨。
　　
　　毕竟，在阎解成的计划中，未来铁路可要大幅度提速了。
　　
　　总不能都是跟京津客运专线一样，将那些钢轨让金化所进行热处理吧？
　　
　　即便是再有十个金化所，也处理不过来呀。
　　
　　阎解成他们部里提了这个要求，国内各大厂没有人敢接这个任务。
　　
　　最后还是攀钢接下了任务。
　　
　　他们今年年初，成立了高速钢轨开发项目组，开始向高强度钢轨发起进攻。
　　
　　可是，他们这厂里谁都不知道，高强度钢到底是怎么造的？
　　
　　于是，攀钢就想派人前往西方钢轨巨头那边交流学习。
　　
　　听说跟对方联系后，对方提出了严苛的要求。
　　
　　只允许攀钢派一个人前去参观，并且只能站在20米外，防止核心技术外泄。
　　
　　阎解成听申屠跟他说，西方人简直就不是东西？
　　
　　当面羞辱他们的交流人员，公开称华夏不可能在二十年内开发出来。
　　
　　没办法，攀钢确实技术不行，只能任人宰割。
　　
　　这种滋味阎解成不用想，就知道多难受了。
　　
　　不过这件事，也算是刺激了攀钢的全厂职工。
　　
　　他们所有人，都抱着一个信念。华夏人怎么就不行了？
　　
　　我们就是要自己干，一定要把这个硬骨头给啃下来。
　　
　　攀钢人就马不停蹄的研究，当然了这项目立项时间不久，目前还没有什么进展。
　　
　　不过，阎解成相信他们一定能够成功。
　　
　　因为后世由华夏主导、攀钢牵头修订的“钢轨国际标准”在世界范围实施。
　　
　　后世有句话是这么说的嘛，一流企业卖标准，二流企业卖专利，三流企业卖产品“。
　　
　　所以，这个标准的颁布，标志着华夏钢轨在世界范围处于领先地位。
　　
　　当然了，后世的华夏有很多像攀钢这样的企业。
　　
　　在产品研发中不断的创新钻研，打破一个又一个国外垄断，为华夏制造业的发展添砖加瓦。
　　
　　就在阎解成胡思乱想的时候，张铁锤他们已经换好了二十米的钢轨。
　　
　　这种43轨，都是7.5米长，跟25米的60轨比起来，更换施工的难度并不高。
　　
　　因为钢轨短，总重量又不大，在没机械化作业的时候，没有多大的安全问题。
　　
　　张铁锤他们今晚上，一直做到了凌晨三点钟，这才将两百多米的钢轨全部换下。
　　
　　更换完钢轨，张铁锤又跟他们工区的人，仔细的检查了作业现场。
　　
　　检查了所有的接头螺栓是否拧紧，道钉是否钉到位置。
　　
　　最后又将线路的几何尺寸进行了调整，确保有一个良好的行车条件。
　　
　　调整线路几何尺寸的时候，张铁锤不仅让工人用道尺检查了线路的轨距跟水平。
　　
　　还亲自对线路进行人工检查。
　　
　　一会骑在钢轨中间，半蹲着身子，检查钢轨的方向是否良好。
　　
　　“领导，张工长这是在检查钢轨的方向。
　　
　　他通过肉眼观察，看线路是不是笔直的，有没有误差。
　　
　　张师傅的水平很高，可以看出一、两毫米的误差来。”
　　
　　熊楚墨怕阎解成不懂，在一旁解释着。
　　
　　阎解成见此笑着说道：“熊段长我知道张师傅在做什么。
　　
　　只是我觉得，咱们要对员工进行全面培养。像这种人工看饭的方法，太吃经验了。
　　
　　完全可以用十米玄线进行测量，这样一个普通的工人，通过简单的培训也能够掌握这项技术。”
　　
　　熊段长听了阎解成的话，这才信了阎解成是真的懂线路工啊。
　　
　　不然，也不会这么清楚线路工看道的本事。
　　
　　熊段长赶紧说道：“领导说的是，我们一定加强员工的技能培训教育工作。”
　　
　　阎解成看了他一眼，说道：“我提前告知你一个消息，我们总工办准备在今年年底，举办一次全路各工种之间的技能比武。
　　
　　用来专门考察一下，各个路局各个工段的职工技术水平。”
　　
　　熊段长听了阎解成这话，心里也是一惊，接着一喜。
　　
　　自己这提前得到了消息，苦练几个月，到时候也不至于成绩太差。
　　
　　这技能比武的事情，是阎解成临时的突发异想。
　　
　　要想让下面各个单位，加强职工技能培训教育工作，可不仅是发个文件这么简单。
　　
　　必须是要上手段的。
　　
　　技能比武，就是一种很好的办法。
　　
　　不仅下面各个单位，为了争荣誉争先进，拼了命的进行练员工。
　　
　　员工自己，也会主动的进行学习。
　　
　　当然了，阎解成准备年底要搞的技能比武。可不只是让各个路局各个工段自己推选员工的参加。
　　
　　他初步想着，是由总工办按照不同年龄分段，这样才能全面掌握下面职工技能的真实水平。
　　
　　不然到时候，大家都推选工龄超过30年的老工长，来进行参加技能比武，那还有什么意思？
　　
　　像什么小于三十五岁的参加青功比武，超过三十五的可以参加资深技工比武。
　　
　　反正，他就是想在全路掀起一股比、学、赶、超的学习技能的风气。
　　
　　不能这样让基层职工，还像过去十几年一样，一天懒洋洋无所事事的混日子了。
　　
　　要知道，如今全路职工，大多数都有从军背景的。对于这荣誉可比一般人看的要重。
　　
　　这全路比武第一，岂不就是全军兵王。
　　
　　更何况，阎解成还会准备很丰盛的奖励。
　　
　　比如说，全路专业第一名工资提三级，路局第一名工资提两级，分局第一工资提一级。
　　
　　就问有没有诱惑力？
　　
　　要不要拼了老命？
　　
　　阎解成看熊楚墨好像对这件事不是很激动，便接着说道：
　　
　　“这次我们准备对比武专业第一的职工，工资提三级。
　　
　　对相应的工段授予荣誉称号。”
　　
　　“真的？”
　　
　　熊楚墨听了两眼放光，浑身上下都充满了干劲。
　　
　　阎解成笑道：“我还能骗你不成？”
　　
　　“额，领导，我不是这个意思，我是太激动。请您一定放心，我们段一定会争取这个第一名的。”
　　
　　(本章完)