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　　“园长，我爱死你了！比心比心比心比心~~”
　　
　　……
　　
　　其他男员工一个个羡慕不已，王芸当时听到园长说要发价值5000元的礼物时也愣住了。
　　
　　()　　一十套海蓝之谜的护肤品，合计就是10万块。
　　
　　像她之前所在的上市公司，办公室里有几百名员工，每人送一束花当礼物，所有部门加起来的预算都达不到这么高。
　　
　　王芸提议：“园长，其实每人送一套大牌香水或是口红、再搭配一束花作为礼物，已经足够让大家满意，这么贵重的礼物没有必要......”
　　
　　叶晗倒不觉得有什么，笑了笑：“就当给大家一个惊喜吧。”
　　
　　一来，员工们每天在植物园风吹日晒的，不容易，皮肤需要好好护理。
　　
　　一来，像妇女节这种大众的节日，大多数公司都会发放礼物。
　　
　　然而幸福感很多时候是对比出来的。
　　
　　有人在节日收到了一束花，心里本来挺开心；但发现朋友圈的人不仅收到了花，还有额外的零食大礼包，那抹开心便会大打折扣。
　　
　　送花原本是个福利，最后却没有达到相应的效果；就像端午节发粽子礼盒，除非粽子好吃到一定程度，否则员工不会将它当成福利。
　　
　　所以，叶晗不准备发放这样的福利。
　　
　　既然打算发放，那就一步到位，给到员工远超预期的东西，这样才能提升员工的满意度和团队凝聚力。
　　
　　收到普通的礼物可能过转眼就忘，然而获得惊喜却能持续很长的时间。
　　
　　每次用护肤品的时候，都能想到花间集的福利是如此优渥；再和所在的圈子一对比，内心的优越感和满足感立马凸显，将会对花间集越发忠诚。
　　
　　这样的工作谁会不好好珍惜呢？
　　
　　某种程度上，这笔开销绝对不亏。
　　
　　王芸虽然提出了不同的建议，但真正收到这套护肤品的时候，脸上同样溢出笑容。
　　
　　原本收入较高的时候，她经常会购买一些贵价的护肤品和包包；然而有了孩子之后，生活开支增大，一些高消费的东西自然不能想买就买。
　　
　　算下来，她已经有大概两年没用过这种档次的护肤品了。
　　
　　看着手中包装精美的套盒与专门放置的贺卡，王芸的心里顿时升起一股暖流，她一定会在园长不在的时候打理好花间集。
　　
　　……
　　
　　柳艺今天收到礼物后激动得好半天都无法平复，迫不及待地发了朋友圈，下面果然全都是震惊和羡慕的声音。
　　
　　3.8日妇女节和中秋、端午等节日相比，并不是一个非过不可的节日，一些小公司根本没有这方面的安排，而这样的节日居然有公司赠送价值5000元的名牌护肤品？
　　
　　福利简直好到爆炸！
　　
　　柳艺的微信直接爆了，好多同学询问她花间集还招不招人。
　　
　　看着无比热闹的朋友圈，柳艺在一众点赞中突然想到了一个好主意。
　　
　　刚好今天官方公众号要发布天鹅宝宝的第一批萌图，又是妇女节，不如在最后附赠一张员工福利图，给植物园做宣传。
　　
　　王芸觉得可以，这是宣扬花间集形象的好机会。
　　
　　在打电
　　
　　话征得叶晗的同意后，分准时发出文章：
　　
　　【天鹅宝宝萌图第一弹来了，快来迎接可爱暴击吧！顺便祝大家妇女节快乐~】
　　
　　在一众萌图的最后，一十多套海蓝之谜套盒摆满了桌面，每个都贴着所属员工的名字。
　　
　　旁边做了标注：花间集节日福利。
　　
　　一发出来，评论区简直‘酸气冲天’。
　　
　　“海蓝之谜套盒！！卧槽，花间集的福利也太棒了吧？”
　　
　　“我好酸，化身柠檬精，啊啊啊，酸死我了。”
　　
　　“咦，今天是什么节日吗？我不知道，因为公司什么都没发（白眼.jpg）”
　　
　　“别提了，公司说有福利，兴致勃勃的去领，结果——每人发了一包抽纸，说以后统一摆在办公桌上，显得好看。我%#@￥&！”
　　
　　“想离职的心在此刻达到了巅峰，别拦我，马上就去提交离职申请！”
　　
　　“请问花间集还招人吗？看门狗也行，汪汪汪。”
　　
　　“生气，今天不仅不放假，还要加班，还没有加班费！快、快给我个海蓝之谜套盒让我冷静一下。”
　　
　　“说实话，我准备跳槽来花间集了。本人在线求职，身高185cm，颜值中上，身材健壮，可以当园长的人形抱枕，随便抱都没关系。”
　　
　　“啧，楼上打的算盘我在N市都听到了。”
　　
　　……
　　
　　虽然评论区大多是调侃和自嘲，却也是真心羡慕。
　　
　　试问哪个女生不想要这样的福利？
　　
　　可惜真正能做到的公司凤毛麟角，愈发显得花间集可贵。
　　
　　无形之中，大众对花间集的印象再上一层楼。
　　
　　不仅公众号的评论区，每到这一天，各种社交平台都有相关话题的热议：
　　
　　#3.8日妇女节，你收到了什么礼物？#
　　
　　有吐槽公司、吐槽男友的，也有晒各种福利、红包的，还有一些创意性的礼物，话题热度居高不下。
　　
　　某些知名的大公司趁机来一波宣传，借此机会营造良好的公司形象，却没想到最后被一个私人植物园抢了风头。
　　
　　有人截取花间集公众号上的照片发在网上，大家纷纷惊叹该公司的福利待遇超乎想象。
　　
　　热度来了后，各种言论层出不穷。
　　
　　有人怀疑是某企业作秀，摆拍而已；也有人说员工数量那么少、肯定是个不入流的创业公司，没两年就会倒闭——
　　
　　结果扒出来人家是个植物园。
　　
　　？？？
　　
　　于是花间集再次喜提热搜，并且是以一种从未设想过的方式。
　　
　　*
　　
　　另一边，叶晗正在L市的牡丹培育中心挑选植株，暂未关注网络消息。
　　
　　第一眼看过去，这里实在太大了，到处都是高低错落的牡丹和牡丹花苗，比想象中还要广阔。
　　
　　L市的牡丹品种繁多，有红、白、粉、黄、紫、蓝、绿、黑及复色等9大色系，以及单瓣型、荷花
　　
　　型、绣球型、皇冠型等10种花型，全市种植面积高达10余万亩，1100多个品种，不愧为‘牡丹甲天下’的美誉。①
　　
　　现在的牡丹还未到花期，只能通过种植园的主管介绍来辨别品种。
　　
　　有些新品种可能连种植牡丹的人都记不清，因为实在太多，又暂时开不了花，至少培育3-5年后才能了解它的习性。
　　
　　好在叶晗已经提前咨询过，不然很有可能会迷失在这广阔的牡丹观赏园中。
　　
　　“名贵种在这边，牡丹的四大名品分别为魏紫、姚黄、赵粉和豆绿。姚黄是花王，魏紫是花后，还有像蓝田玉、酒醉杨妃、冠世墨玉等稀有品种。()”
　　
　　叶晗跟着杨主管走过花苗区，一棵挨着一棵，栽种得十分密集，大多是40-50公分高，长势非常不错，只是植株有些矮小，年份应该不大。
　　
　　杨主管看向叶晗，饶是刚才见过了一面，这次依然惊讶于她的年轻。颜值更是出众，一路走来，几乎每个经过的人都忍不住多看两眼。
　　
　　只是她有点怀疑，对方真的能做主吗？
　　
　　引进牡丹，尤其是名贵种，价格可不低。
　　
　　杨主管：“之前联系的时候说过价格，名贵种的花苗比普通的贵3倍以上，3年生的花苗300-400/株，5年生500-1000一株，具体看品种。?()_[()]?『来[]?看最新章节?完整章节』()”
　　
　　叶晗问道：“刚才看到的是3年的花苗吗？”
　　
　　杨主管：“没错。3年的牡丹就能开花，不过现在这个时候移栽，肯定要等到明年才能开放。”
　　
　　牡丹不好养活，潮湿、暴晒、缺肥等因素都会导致长势不佳，所以很多人会退而选择与之相似的芍药。
　　
　　两者均为芍药属，有些人根本看不出两者的区别。
　　
　　当然，在熟悉的人眼里，通过叶子和茎、以及花盘的大小等均能分辨。
　　
　　牡丹的根系扎根很深，通常80公分的牡丹、仅根系就有60公分，移栽的时候要带着很大的土坨；可即使如此，根系难免会有损伤，加上适应环境的时间，4月份的花期肯定赶不上。
　　
　　然而叶晗对此一点都不担心，“麻烦带我去看5年生的牡丹。除此之外，这里有没有年份在30年以上的大株牡丹？”
　　
　　杨主管深深看了她一眼：“有，就在前面。”
　　
　　这里不仅有30年份的牡丹，还有近百年的牡丹花王，一株能开100余朵，不过价格...一般人恐怕接受不了。！
　　
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