第96章王德发被教学了 (第2/2页)
　　
　　而他作为一名管理几百名员工的店长，其实早就够晋升区域经理的能力，他也一直为这方面努力，
　　
　　所以他能在王德发面前能头头是道的说出一些连锁店管理的一些建议。
　　
　　王德发其实也有句话很说对他说：“我不要你觉得，我只要我觉得。”
　　
　　不过为了人才，他只好虚心听讲，其实华夏还是有很多人才的，只不过那些人才不是一张广告招聘能招来的，
　　
　　大部分需要猎头公司去帮忙挖角，王德发哪里知道什么猎头公司，而且他以为自己不过是开家麻辣烫连锁店而已，要什么人才，所以一切都很潦草，连草台班子都不是。
　　
　　而财务张雪她虽然懂一些，但不是很精通，加上她看出来王德发有些小心过分的谨慎，
　　
　　所以也就不开口提醒，怕引起误会，毕竟财务归她管理，如果人事再由她决定，那她不就是一手遮天了，
　　
　　她只想老老实实赚那年薪5万＋5万期权的工资，她没有野心，而且这些事情哪怕她不说，迟早会被提出来的，
　　
　　刚好杨学林应聘，她连忙把他的资料排到第一个，并且暗示过他。
　　
　　“杨先生，我给你15天，你去组建一家职能俱全让我满意的总公司，做到了你就是总公司总经理，也就是你说的CEO，
　　
　　合同签十年，年薪十万，有业绩提成和年终奖，还有对标年薪的期权股。”
　　
　　既然他说得那么牛批，王德发想试试他，反正他也不懂，
　　
　　但他有钱，也不怕浪费时间和金钱，王德发站起来伸手和杨学林握手，他打算把招聘丢给杨学林，
　　
　　刚刚杨学林一顿述说，他到现在脑瓜子还嗡嗡的，仿佛回到了学校面对了老师。
　　
　　杨学林连忙伸手和王德发握手，这总经理年薪相当于20万＋了，而且只要把忘情麻辣烫连锁店店经营好，那十万的期权就远远不止十万了，一百万，一千万都有可能。
　　
　　毕竟只要把忘情麻辣烫连锁店做到市值72亿，就相当翻一百倍，第一年的十万的股权就相当价值一千万了。
　　
　　72亿难吗？杨学林觉得应该不难，十年时间把一家市值7200万并且全国闻名的公司做到72亿，难度也不是那么大啊！
　　
　　王德发丢下了招聘，他让杨学林和张雪两人做主，从来应聘店长和财务区域经理这类人中选择出搭建总公司需要的人员，
　　
　　就连杨学林说的最重要的人事经理面试都让他俩做主了，
　　
　　当然人事部、后勤部、营销部、生产部……各部门经理最终还得要王德发来签合同确认，
　　
　　毕竟各部门经理会有期权配给，杨学林和张雪签的合同是无效的。