第83章 二选一 (第2/2页)
　　
　　吴艳梅道：“这个我们一直在准备，不会拖后腿。”
　　
　　江帆点头，问：“还有别的吗？”
　　
　　“没了！”
　　
　　吴艳梅道：“那些作品真不错，我让我老公看了下也说好。”
　　
　　江帆来了兴趣：“怎么个好法？”
　　
　　吴艳梅笑着说：“抓住了用户的心，原来江总对内容很有研究。”
　　
　　江帆就呵呵了，这些女人啊个一个比一个精。
　　
　　说的话都修饰的漂漂亮亮的。
　　
　　什么叫抓住了用户的心。
　　
　　分明就是撩到了男人的痒处。
　　
　　不过指望员工和老板无所顾及的想什么就说什么是不太可能了。
　　
　　换了自己也是一样。
　　
　　肯定不会这么傻的。
　　
　　怎么也要用话术包装一下。
　　
　　不然肯定干不长久。
　　
　　吴艳梅刚出去，齐亮又进来了。
　　
　　“江总，资金到警戒线了。”
　　
　　“知道了，明天再转一亿。”
　　
　　“不用那么多，五千万就撑到年底了。”
　　
　　江帆挥了挥手，反正钱在卡里躺着呢。
　　
　　在哪躺着都是躺着。
　　
　　躺到公司账上，这帮人也有信心。
　　
　　不差钱啊，那什么事都好办。
　　
　　齐亮还是很有责任心的，创业不是这么个创法，有钱也不是这么烧的，烧资本的钱干自己的事才是创业的正确方向，自己再有钱也得找人分担风险不是，于是再次提议：“要不要适当引入风险资本，来分担一下风险，而且公司发展也需要资源。”
　　
　　江帆举起来的钱又放下，没有挥出去。
　　
　　钱就算了。
　　
　　他现在对钱越发没感觉。
　　
　　日进斗金，还用怕什么风险。
　　
　　换了谁有他这神挂，也会对钞票失去感觉。
　　
　　就算全都赔了也不心疼。
　　
　　因为能不费吹灰之力捞回来。
　　
　　有啥好心疼的。
　　
　　不过……
　　
　　资源确实要的。
　　
　　江帆转着念头，他这几个月也在学习成长，现在的互联网是巨头垄断的时代，创业公司要突围也需要资源，抖音能突出重围，也是有头条打下的基础。
　　
　　自己现在除了钱什么都没有，想突围估计不容易。
　　
　　别的不说，现在市场上的竞品就不少。
　　
　　什么美拍秒拍，快手快拍之类的。
　　
　　虽然不是一个赛道，但都是一个赛场，终点还是在一起的。
　　
　　毕竟用户就那么多，去他家多了，来自家就少了。
　　
　　特别快手，背后可是靠着企鹅的。
　　
　　几年后依旧是抖音的劲敌。
　　
　　要不找个爸爸？
　　
　　两个马爸爸随便靠上一个？
　　
　　或者干脆左右逢源，把两家都拉进来？
　　
　　这个念头只是一瞬，就被掐掉了。
　　
　　江帆要的是成就感，创业的过程，不是为了钱，不然他也不搞抖音了，自己的人生还是自己做主，给人当儿子就算了，那些个巨头也不是什么好人。
　　
　　把狼引进来了，再想由着自己的心意来就难了。
　　
　　想象一下，做什么决定前都要考虑一下巨头爸爸的反应，心里就膈应。
　　
　　去你妹的。
　　
　　谁愿意头上有人指手划脚。
　　
　　还是自己玩吧！
　　
　　成败不论。
　　
　　心情舒畅就好。
　　
　　努力了没遗憾就行。
　　
　　江帆转了一阵念头，还是挥了挥手：“等产品上线后再说。”
　　
　　齐亮说好，没有再说什么，离开了。
　　
　　杨甲琛第四个来的，说了说裴诗诗的官司。
　　
　　刚刚跟法院确认了，预计下旬开庭。
　　
　　江帆没有走心，开就开吧！
　　
　　第五个来的是员工，一名开发团队的java程序员。
　　
　　来签字的。
　　
　　辞职。
　　
　　江帆问道：“工资少了还是干的不开心？”
　　
　　程序员道：“不开心。”
　　
　　江帆又问：“哪里不开心了。”
　　
　　程序员道：“主管脑子有病。”
　　
　　“……”
　　
　　江帆再没有问，赶忙给辞职报告签了字。
　　
　　等这个程序员出去，才呼叫秘书：“吕小米来。”
　　
　　吕小米跑进来：“江总！”
　　
　　江帆捏着眉心：“刚刚那个离职的程序员说主管脑子有病，干的不开心，你私下去打听一下，看看究竟是怎么回事，到底谁的问题，尽量不要引起其他人注意。”
　　
　　“好的！”
　　
　　吕小米嘴里答应着，心里亮堂堂。
　　
　　这种事情，问一下人资部门就知道了。
　　
　　员工为什么要辞职，HR肯定知道的清清楚楚。
　　
　　老板不问人资部门，却让自己去打听。
　　
　　什么意思秒懂。
　　
　　晚上。
　　
　　两个小秘藏着心事，明显不怎么开心。
　　
　　江帆以为还在纠结二选一的问题，这个不太好安慰。
　　
　　只能自己克服。
　　
　　秉持不说破的原则，江帆没多问，一如往常的带着姐妹俩熬夜炒汇。
　　
　　本来想让规划一下周末去武夷山旅游的事，结果姐妹俩都没心思游。
　　
　　只得暂且搁置。