第二十七章 原则 (第2/2页)
　　
　　前期的梳理工作，虽然有崔秀英帮他整理资料，但很多细节还是需要他自己去把握。t.
　　
　　顺带一提，崔秀英依然在他身边做事。
　　
　　但却收敛
　　
　　了过去那一套暧昧的调调，一副生人勿进、公事公办的清冷模样。
　　
　　只有偶尔看向赵以墨的时候会露出幽怨的情绪
　　
　　对此，后者只能选择视而不见。
　　
　　你若留下，我不赶你。
　　
　　你若离开，我亦不留你。
　　
　　两者过去虽然有些暧昧，但终究没有跨过最后那一步。
　　
　　现如今，赵以墨已经认爱林允儿，自然不会再和她纠缠。
　　
　　崔秀英呢，也感觉到了。
　　
　　但是暂时还没有想到新的去处，又或者是还留有一丝丝念想，所以姑且继续做着。
　　
　　......
　　
　　“赵老师，你明天什么时候过来啊，我让司机去接你。”
　　
　　“下午3点40到乌义....”
　　
　　赵以墨蓦的看到周小龙对他做了一个手势，改口道：“我这边要处理一下事情，等会儿给你回过去。”
　　
　　“好的，你先忙吧。”
　　
　　周小龙上前，递出一份数据报告。
　　
　　“赵总，我们发现有人恶意点击我们的网站，我们查了IP，地点在榕城！是同行!”
　　
　　赵以墨沉吟：“榕城？羊城有那边关系的只有安定康养和新济了。”
　　
　　他轻哼一声：“既然对方主动动手，那我们也就不用跟他们客气了，新济改过名字，翻翻旧账；安定康养上个月被装修公司***，看看都解决了没有。”
　　
　　周小龙心领神会，立刻出门安排。
　　
　　赵以墨的同行竞争原则：人不犯我，我不犯人；你若犯我，十倍奉还。
　　
　　商业竞争，最好的状态是各自安好，大家和气生财。
　　
　　但若是耍阴招。
　　
　　赵以墨单独成立网络运营部就是一把保险锁。
　　
　　寻常时刻，他们的任务只是维护医院网站，进行网络推广，发发软文之类。
　　
　　特殊时刻，他们就是一把舆论利剑，破脏水，翻旧账，拿起键盘鏖战天下。
　　
　　随着市场监管的愈发严格，这群人也就变成了一把双刃剑。
　　
　　用好了，是个后勤保障的多面手，用不好则会留下把柄，遭他人诟病，甚至被人约谈。
　　
　　但是身处这个商业社会，掌舵者不能没有武器傍身。
　　
　　防人之心不可无。
　　
　　即便有反噬的风险，赵以墨也断然不会丢掉自己的武器。
　　
　　......
　　
　　在赵以墨踏上前往乌义的飞机时，羊城新济的总经理正在跳脚。
　　
　　“特么的，别让知道是谁捅刀子！太不厚道了，把以前的事拿出来挑。”
　　
　　助理提醒：“同行是冤家，羊城这两年新建了不少民营医院，会不会是他们做的。”
　　
　　总经理怼了一口红茶，思索道：“那跟我们能够有同行竞争的...那就只有年初新转型的康泰，还有最近要开业的那个仁和了。”
　　
　　“但是我们和这些当地人一向井水不犯河水，他们没必要撕我们啊。”
　　
　　助理猜测：“会不会是......安定康养的老乡那边？”
　　
　　总经理冷哼一声：“他敢？总商会那边刚做过协定，他不敢内斗的......”
　　
　　他突然顿住，眼睛等得老大，赶忙拿起手机拨通老乡的号码。
　　
　　......