第1019章 送他去见上帝！1500万员工？移民计划！ (第2/2页)
村里的年轻人都用上了手机，吃得饱、穿得暖。
这位大统领，为什麽要向自己说「对不起」？
他惶恐地扶起莱格吉，不解地问道：「莱格吉先生，您这是做什麽？我们现在的生活已经比从前好太多了！
村里通了电，孩子们都能上学，香蕉也能卖到城里去。
以前我们一年到头也就勉强填饱肚子，现在至少能存下点钱给孩子买书包、买鞋子，您怎麽会觉得自己失职呢？」
莱格吉直起身，目光扫过屋内简陋的陈设，泥土地面坑洼不平，墙角堆着几袋晒乾的香蕉叶，火塘边只有一口缺了口的铁锅。
他声音低沉，眼眶微红地回答道：「阿布迪村长，在我眼里，这些还远远不够！你们住图库尔，孩子挤在一张床上，雨季一来屋顶漏水，这不是我想要的阿比西尼亚。」
陈延森在一旁静静听着，没有插话。
他端起那杯热咖啡，细细抿了一口。
苦中带涩，却意外地醇厚，这是当地最原始的烘焙方式，没有加糖或者牛奶。
紧接着，他放下杯子，开门见山地说：「阿布迪村长，我这次来，不是来参观，而是来谈合作的。
橙子农牧科技在奥罗米亚州建了几个大型自营果蔬基地，用滴灌、生物防治、标准化采後处理，亩产比你们传统方式高出两到三倍，果实品质也稳定，能直接进超市和出口。
而你们的香蕉，大多还是卖给中间商，价格被压得很低，一年下来每户净收入也就一千多美币，对吧？」
阿布迪愣了愣，点点头应道：「是的，陈先生！一串香蕉卖到中间商手里，才几百比尔，扣掉运费和保护袋钱，所剩无几，有时候还卖不出去，只能烂在地里。
种地是发不了财的！
真正在产业链上攫取利润的，是中间商与掌控销售网络的代理商。
换而言之，森联集团这类能将农产品销往全球的跨国企业，才是阿比西尼亚农业产业里真正的寡头。
陈延森微微一笑，继续道：「应莱格吉先生的请求，橙子农牧科技准备深入阿比西尼亚的农牧业。
你们把土地的经营权拿出来入股，加入橙子农牧科技的三方合作体系。
土地所有权还是你们的，但经营权、管理权要交给橙子农牧科技，届时由公司统一提供技术、机械、灌溉、病虫害防治、采收、包装、冷链物流和销售。
你们按入股土地面积分红，每月还有固定底薪加绩效奖金，外加养老、医疗、生育、
工伤、失业等福利。
等年纪大了，有养老金保底，生病了有保险兜底，不用再担心小病扛、大病等死」的困境。
我和莱格吉先生此行前来，就是想把玛吉斯设为试点基地，让其他果农亲眼看看这种模式的优势。」
说白了，陈延森要在吉马地区挑选一批示范区，打造模式标杆。
想让果农们加盟橙子农牧科技，光靠游说远远不够，得靠实实在在的利益打动他们。
阿布迪看了看莱格吉，又望向陈延森，最後重重地点了点头，答应得异常爽快，就连莱格吉都有些意外。
他相信莱格吉，是因为对方是阿比西尼亚有史以来，最伟大的大统领。
而陈延森，则是因为他能感觉到，相信陈延森，绝对不会错。
陈延森见此情形，接着说道：「初步方案是，橙子农牧科技占55%的股份，你们村集体和农户个人共占40%，中枢司占比5%。
橙子农牧出技术、出种子、出肥料、出无人机植保、出冷链物流、出国际销售渠道，收获後，按股份分红。
我可以保证，到2018年，玛吉斯村每个人的收入，最低都能翻一倍。」
他拓展业务版图，并不是为了奴役谁、剥削谁，而是为了提高这群人的收入，进而创造更多的人道薪火。
钱？
对他而言，早就成了一串冰冷的数字。
就像摩德萨调查的那样，他的帐户里躺着接近一万亿美市的余额。
钞票只有花出去才是钱，其余时候，不过是毫无意义的符号。
莱格吉的眼眶还微微泛红，但他很快调整了情绪，拍了拍阿布迪的肩膀：「你这麽快就答应，我倒有些意外，但我明白，你是为村里人着想。」
阿布迪苦笑一声：「莱格吉先生，村里年轻人天天刷手机，看见城里人开电车、住楼房、孩子上大学，我们也想过上那样的日子。
可光靠自己种香蕉，卖给中间商，一年到头也就够吃饱，病了还得扛，现在有机会翻身，我为什麽不抓住呢？」
他读过大学、有学识，心里很清楚，以陈延森的财富和国际影响力，根本看不上种水果这点微薄收益。
而橙子农牧科技的自营果园，先後培育出黄金日落柑橘、朝霞映雪草莓等高端品种，价格动辄卖到40美币一公斤。
可他们手里的香蕉，收购价才每公斤0.2美币。
同样是种水果，差距却天差地别。
若是橙子农牧科技能帮他们培育出口感更好的香蕉品种，哪怕只卖2美币一公斤，他们的收入也能直接翻十倍。
多少人挤破头都进不去橙子农牧科技，怎麽可能拒绝？
傻子才会拒绝！
陈延森见他这麽上道，不由得淡淡一笑，举起杯子，又喝了一杯咖啡。
门外站着几个孩子，正好奇地朝屋里张望。
看着衣着光鲜的陈延森和莱格吉，眼神里不自觉地露出了羡慕之色。
陈延森擡头瞥了一眼，脑海中猛地想起上次去西域参观棉花种植基地时，也遇到了一群半大的孩子，浑身脏兮兮的。
想到这里，他暗自盘算，回头要扩大招聘规模，把国内产能过剩的大学生和劳动力，往阿比西尼亚转移。
只需三代人、五十年时间，说中文的人越多，华人占比越高，华人就能成为阿比西尼亚的主导力量。
半个小时後，协议签署完毕，陈延森和莱格吉走出狭小的图库尔，向着香蕉园深处走去。
阿比西尼亚的香蕉多属於卡文迪什品种，是大型香蕉，果实短粗，长度在15到20厘米左右。
口感香甜，果肉细腻多汁，还带着淡淡的果香。
陈延森摘下一根尝了尝，随口夸赞了几句。
可操蛋的是，这麽好的香蕉，一斤收购价才0.1美币。
以後交由森联集团运作，就算不培育新品种，光是净利润的四分之一，就足够他给果农开出两倍的工资。
同一时间。
橙海科技、橙子制衣、橙子鞋品、橙子电瓶车等工厂，全都收到了集团通知。
从10月份起，所有流水线一线岗位全面实行四班三倒，单日工作时间严格控制在10小时以内。
此外，最低时薪上调至35元，底薪调整为6090元。
算上加班费、租房补贴、饭补、交通补贴和内网商城购物金，每月税前收入直接突破一万元。
再加上季度奖金，平均每月到手能达到一万三。
消息一出，东南和华东沿海的工厂老板全都懵了。
一线普工，月薪保底一万三？
这特麽神经病啊！
「我们厂的普工才六千多，加班加点勉强破万，他们四班三倒还控时长10小时以内？
简直是想把我们往死里卷啊！」
工厂老板的微信群聊里，有人怒不可遏地骂道。
近一年来，工厂老板本就日子难熬，心态更是难以转变。
以前不给员工交社保、克扣加班费、不买意外险是常态，可随着上面加大劳动法执行力度，好日子就彻底到头了。
不签劳动合同？
员工一告一个准，还要赔偿双倍工资。
违法裁员？
劳动监察协会死死盯着，一经核实就是重罚。
以前把该给的钱给了就行，现在一罚就是三到五倍。
如今陈延森又在搞内卷，这是不想让他们活啊！
不过，也有人认为：「去阿比西尼亚的农场，一个月最低也有六千块，干两年保底涨到一万；大学生起薪就八千，一年後最高能到一万五。
说实话，橙海科技这个工资不算高。」
「一万三还不高？口气真大！别忘了前几年，大学生找份三千块的工作都难。」
「四班三倒工作制？那森联集团至少要多招50万人，得赶紧去投简历！」
网友们在网上嘴上对橙海科技的流水线工人一脸不屑，可线下，谁不想急头白脸地在橙海乾一辈子？
另一边。
特斯拉沪城工厂举行了开工奠基仪式。
森联集团的秋季招聘也如期启动，人事部门多个小组奔赴华北、华东、华中、华南等地区的高校开展校招活动。
其中招聘规模最大的，是阿比西尼亚橙子城的相关岗位，筷跑食堂、蜜雪冰城、幸运咖、橙子建工、橙子农牧科技等子公司都在大量招人。
华北某985高校招聘会，橙子农牧科技的展台前排起长龙。
HR大声吆喝道：「本科起薪八千，包吃住、机票、五险一金、年终奖！表现优秀一年後可达15000！想去非洲创业、想快速积累财富的同学速来！」
旁边蜜雪冰城、筷跑食堂的站台前同样爆满：「海外店长助理，起薪6000加提成！」
另外，橙子建工也在大量招聘钢筋工、泥瓦工、木工等各类技术工人，起薪就有一万，比大学生的薪资标准还要高。
各种岗位需求就像一个无底洞，一天就能发出上万份Offr。
有媒体预测，森联集团极有可能在第四季度完成100万人的招聘规模。
次日一早，乔纳德在新闻发布会上主动披露案情，公布了HP近期的行动成果。
一举捣毁圣路易斯的两家非法黑诊所，抓捕了102名参与器官非法交易的医生与中介人员。
幕後主使是一名希伯来裔的灯塔国人，这让乔纳德极为不满。
自家养的狗，不仅阳奉阴违，居然还想着弑主。
尽管这两家黑诊所主要以非法移民为目标，但仍有上千名无家可归的退伍军人被摘取器官，最後被拉到殡仪馆毁屍灭迹。
希伯来在北美的财阀见此情形，对乔纳德的不满愈发强烈。
他们可不想容忍一个即将失控的WhiteHouse之主，将枪口对准自己！
「既然不听话？那就送他去见上帝！」
耶布斯中枢司的一间会议室内，坐在主位上的鹰眼老人，语气森然地说道。
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