第五百五十三章 转换策略 (第1/2页)
　　
　　舒雅闻言微微一愣，忙婉拒着，“别了，你现在公司里也是有一堆的事，不能因为我这件小事耽误了你的工作。”
　　
　　霍祉林莞尔一笑，“今天公司里很多人都休了假，现在是整顿时间，没什么要紧的事需要我处理，你就当带个小跟班？”
　　
　　舒雅低头笑了笑，“那好吧，我在公司楼下等你。”
　　
　　挂完电话，舒雅就在门口站了没几分钟就见到了霍祉林开车走了过来。
　　
　　舒雅惊讶的看着他，“你怎么来这么快？坐火箭的吗？”
　　
　　霍祉林眼神躲闪的回避着，“也没多快吧，我正好在附近办事，上车吧。”
　　
　　其实事实不然，一得到舒雅回来的消息，霍祉林就已经迫不及待的来找舒雅了。
　　
　　两人一同上了车，先是一家家的探访各个知名的设计大学中的尖子生，同时也在各大平台发布招聘启事。
　　
　　一下午的时间舒雅就跑遍了整个q城的设计大学，的确收获不少，也相中了很多好苗子，毕竟她的名声摆在那里，有很多年轻人也是慕名参加了选拔。
　　
　　“真是太谢谢你了，还特意陪我干这种事情。”办完事情霍祉林再次将舒雅送回了魏氏集团的分公司。
　　
　　霍祉林笑着抬头拍了拍舒雅的额头，“咱俩是啥关系，别总是跟我说谢谢，我会生气的。”
　　
　　舒雅笑了笑，跟他告了别回到了自己的办公室里开始一个个筛选适合的人选。
　　
　　招聘广告一经发出就一呼百应，舒雅的邮箱都要塞满了，好在有婷婷帮忙筛选着，不然她的眼睛估计会看瞎的。
　　
　　“舒雅姐，这是最后的名单。”婷婷敲门走了进来，将一份已经筛选好的名单交给了舒雅。
　　
　　舒雅点了点头，打开稍微浏览了一遍之后，抬眸看向婷婷，“去通知这些人下午正式来面试。”
　　
　　婷婷点了点头转身离开了办公室。
　　
　　很快，面试的人早早的来到了公司里，前前后后四五十人，最后也只有十个人才能入围最后的设计团队的名单。
　　
　　舒雅的眼光很独到，整整一下午的时间都在聚精会神的进行面试，最终找出最符合她心中的人选。
　　
　　时间飞逝，很快所有面试者都结束了，婷婷进来帮她倒了杯咖啡，“舒雅姐，别太累了，接下来通知的事交给我吧。”
　　
　　舒雅接过咖啡杯淡淡一笑，“没事，我不累，你一下午张罗人也没少操劳，剩下也没什么事了，你早点下班吧。”
　　
　　婷婷闻言还想劝她可是知道她是什么性格也就作罢，转身离开了。
　　
　　舒雅打起精神将最后名单发给了魏琛，经他过目之后也就尘埃落定了。
　　
　　很快舒雅的邮件得到了回复，自然是同意的意见，不过后面多加了几个字，舒雅定睛一看，上面写的是，“早点休息。”
　　
　　舒雅看到之后心下一暖，随即情不自禁的勾唇一笑，缓缓起身回家休息。
　　
　　隔天早上，舒雅早早的来到了公司，被选进来的人大多都是刚刚毕业的大学生，并未真正意义上参加过设计，干净的如同一张白纸，可舒雅正是看中了这一点才选了进来。
　　
　　先前的设计团队就是在服装设计当中太过于墨守成规了，对于室内设计这一新的方向始终内心排斥着，反观这些大学生却不会，她们正是吸纳新鲜知识的好时机，也正是舒雅热切需要的人才。
　　
　　“恭喜大家最后走进了我的设计团队，面试的时候我也已经说过了，在我手底下要求很严格，不容许带有任何想要懈怠的态度，更不能接受无故的背叛和放弃，这些你们都能接受吗？”舒雅在会议室召开了会议，着重强调了相关事宜。
　　
　　这些人都是初生牛犊不怕虎的人，自然不会因为小小的挫折就此停住脚步，听完舒雅的讲述都高声附和着，“同意！”
　　
　　舒雅见她们都精神抖擞，满意的点了点头，“不错，我们时间紧迫，正式步入正题......”
　　
　　紧接着的几天里，由于团队的人很多没有实战经验，而且在室内设计里面并没有较丰富的知识框架，最后只能得益于舒雅军事化的培训。
　　
　　虽然过程很辛苦但没有一个人退缩，舒雅对于新组建的团队很有自信。
　　
　　普及知识也差不多了，纸上得来终觉浅，最终还是要通过一次次的实战操作才能慢慢上手。
　　
　　考虑到q城的市场狭小，并没有很好的空间来锻炼她们，舒雅最终想要请示魏琛回到国内进行实际培训。
　　
　　“总裁，我觉得这个方案可行，既能够培养她们的知识储备，还能增长她们的实战经验，为公司日后的新发展很是有利。”舒雅站在魏琛面前非常客观的分析着。
　　
　　
　　
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