第三百四十六章 如果的尽头 (第1/2页)
　　
　　孟菲斯再也不会有这样的盛景了，今年我们一定会卫冕，我们要让迈阿密那三个自大的混蛋知道，孟菲斯才是篮球的中心！」
　　
　　麦迪已经快要不认识徐凌了。
　　
　　他们在场上交过手，在阿迪达斯的活动中见过面，徐凌的形象在他的脑海中活灵活现。
　　
　　可是在孟菲斯人的口中，听起来却不像是一个人类，而是一个游走人间的神。
　　
　　这好像又没什么不对。
　　
　　毕竟，早在那个年轻人来到这座城市的第一年，他们就敬畏地將他称作「主」了。
　　
　　麦迪看著窗外飞速后退的街景，再次在脑海中推演起他如今最擅长的事情。
　　
　　如果把伊莱·徐放到当年的魔术队，他会做得比我更好吗？
　　
　　而要说起如果，灰熊队的总经理凯文·普里查德正在办公室里设想著另一种如果。
　　
　　如果正处於顶峰的灰熊队在明年夏天同时失去特雷沃·阿里扎和扎克·兰多夫这两个首发，是不是很大胆？
　　
　　想到这件事的时候，普里查德也觉得，自己大概是疯掉了。
　　
　　但他没有疯，这是一个现实的问题，也是灰熊队明確存在，可是没有多少人愿意去面对的问题。如果要问灰熊队是因为什么而成功，那么很多人都会直接说出伊莱·徐的名字。
　　
　　这当然是无可爭议的答案。
　　
　　但在专业经理人的算盘中，灰熊崛起的真正密钥，在於他们罕见地握住了薪资红利的黄金窗口。徐凌新秀年便打出联盟前十五水准，马克·加索尔亦从第一赛季就坐稳首发。两位早熟核心以新秀合同贡献顶尖產出，为球队腾出了广阔的薪资弹性一一这正是他们在2009年夏天能够大幅度补强的原因。然而，红利终有期限。
　　
　　徐凌即將步入生涯第四年，小加索尔也將结束第三年。
　　
　　两人都將面临第二份合同。令人艷羡的新秀红利即將消散，取而代之的將是骤然膨胀的工资单。徐凌顶薪续约毫无悬念。问题在於上赛季场均11分7篮板2助攻的小加索尔，在这个优质中锋稀缺的时代，他值多少？球队有压价的余地吗？即便西班牙人心甘情愿接受一份低於顶薪的合约，灰熊又从哪里腾出空间，去留住同样进入合同年的特雷沃·阿里扎与扎克·兰多夫？
　　
　　阿里扎手握最后一年的中產合同，这个被誉为西部头號3D的侧翼，市场价早已水涨船高。兰多夫在偽人时期便是顶薪內线，如今在孟菲斯重获新生，作为隨队夺冠的二当家，年龄也將要迈入30大关，他又怎么可能会接受降薪呢？
　　
　　这就是普里查德面对的局面。
　　
　　看似前途光明，但也危机四伏，一个不慎，就有可能成为拆毁王朝的罪人。
　　
　　普里查德拿著那份写得密密麻麻的薪资分析表，敲响了杰里·韦斯特办公室的门。
　　
　　「杰里，」普里查德將表格轻轻放在桌上，「我们得谈谈续约了。伊莱、马克、特雷沃、Z-B0，所有人的情况都在这里。这是假设我们全部以市场价续约后，未来三年的球队薪资结构。」
　　
　　韦斯特不需要看那些数字，每一个可能的报价区间、每一分钱的涨幅、乃至奢侈税触发线的精確位置，都已刻在他的脑海里。
　　
　　经过他这个休赛期精打细算的瘦身运作，灰熊队目前的工资单刚好被控制在约5800万美元，严丝合缝地卡在工资帽之下。
　　
　　但如果真按照普里查德的这个计划那样，全部续约，灰熊队下赛季的薪资会暴涨到8000万美元开外，直接衝到联盟前五的薪资，届时，他们將要额外缴纳近两千万美元的奢侈税。
　　
　　而且，如果劳资双方在明年夏天达成了新的劳资协议，对那些花钱大手大脚的球队制定了更严厉的惩罚方案，那这额外花的钱就控制不住了。
　　
　　
　　
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