149、企业使命 (第2/2页)
　　
　　员工不关心人类未来，不关心世界是否和平，他们只关心自己过得好不好而已。
　　
　　这就跟洛修写产品文案一样，他不会很虚无飘渺地说：该产品应用纳米技术，添加多种护肤因子。
　　
　　只会实实在在地告诉顾客，这款产品可以解决哪些肌肤上的问题。
　　
　　你有这个肌肤问题，你就会购买使用，没有就不会买。
　　
　　让每位员工都有房住！
　　
　　这样的口号喊出来后，并没有出现全场沸腾的景象，员工也没有激动得大喊大叫。
　　
　　更多人表面配合着鼓掌。
　　
　　心里只是出现一个字：哦？
　　
　　大家都不傻，不会因为你一句就激动了。
　　
　　任何的革命口号，没有具体的执行纲领，都是空喊而已。
　　
　　洛修接下来打开了一个表格，最上方的标题写着：品如员工买房攻略图表。
　　
　　技术岗：P1、P2、P3……P9，共有九个阶层，不同的阶层对应不同的收入。
　　
　　P1=3000
　　
　　P2=5000
　　
　　P3=10000
　　
　　P4=15000
　　
　　目前陆天云属于P3级，安亦则是P4级。
　　
　　管理岗目前只有4个级别，分别是：M1、M2、M3、M4。
　　
　　M1=5000
　　
　　M2=10000
　　
　　M3=20000
　　
　　M4不受薪酬限制。
　　
　　目前只有林宝儿被划分为管理岗M2级别。
　　
　　从P3、M2开始，就有多条买房攻略图，对应的房型和大小也都不一样。
　　
　　你的目标是郊区六十平，只需要让自己升到P3或者M2级别，再省点花，很快就能存到首付。
　　
　　你的目标是市中心学区一百平，那就要到更高的级别，更多的时间，完成更大的工作挑战。
　　
　　这个升级路线表出来后，大家的反应变得不一样了。
　　
　　原来是：哦？
　　
　　现在是：噢！
　　
　　大家暮然发现，原来买房并不是那么遥远的事。
　　
　　这个年代刚毕业的学生，大多数没有买房的计划，每个月领到的工资，很快就会花掉，存下来的不多。
　　
　　等他们开始计划结婚，需要新房的时候，才发现房价已经飞涨。除了掏空六个钱包之外，没有其他的办法。
　　
　　一个重点大学毕业的优秀人才，进入一个风口行业，在自己所在的城市工作几年，却仍旧买不起房，这绝对不正常。
　　
　　洛修作为重生回来的人，除了过好自己一生之外，也想帮助手下这些员工过上好日子。
　　
　　帮他们制定一个清晰的目标，让他们为了目标去努力奋斗。
　　
　　他们不是为了公司而努力，而是为了自己变得富有而努力。
　　
　　每一个人的努力，最终都会让公司变得更强大。
　　
　　最大的爱国就是做好自己，努力工作，为社会创造财富。
　　
　　对于公司也是一样，洛修不会要求员工把公司当成自己的家。
　　
　　员工们只要想办法让自己过上好生活，公司自然就会强大。
　　
　　……
　　
　　（PS：这两章写得很困难。这么费力并不一定讨好，读者可能不太喜欢看这么无聊的内容。但这是一个很重要的转折，从小公司变成大公司，从游击队变成正规军的转折。这个转变过程必须要说清楚。
　　
　　接下来你们会看到更精彩的内容，不再是小孩子玩闹，而是更残酷的商业战争。）