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第687章 分钱的资格

  第687章 分钱的资格 (第1/2页)
  
  灯光昏暗。
  
  银幕散发出来的光芒,点亮会议室中一张张神情激动的面孔。
  
  「星火视频·梦想绽放之地。」
  
  敲了敲讲台,李洛咽下一口矿泉水:「别的视频平台都提出相关服务口号,那咱们自然不能例外,公关部提议的这个口号我非常喜欢。」
  
  「马屁拍得非常好啊!」
  
  「就用它!」
  
  会议室内回荡着此起彼伏的笑声。
  
  大家又迅速安静下来,深以为然地点头表示认可。
  
  星火=李洛、李洛=梦想。
  
  这是自家老板用一场场发布会、一部部作品,花费几年时间建立起来的鲜明标签,拿这句铿锵有力的口号来进行品牌定位属於再合适不过。
  
  用梦想绽放之地来定位网络视频需要到的年轻用户。
  
  聚焦青春。
  
  再以此描绘成长。
  
  从而凸显出星火的品牌形象。
  
  出现在银幕上的这句话看得大家都双眼发光,李洛这个领导者怀着的信念感,何尝不影响到他们每一个人。
  
  「只不过。」
  
  播放下一张幻灯片,李洛环视着各部门领导说道:「光有口号是远远不够的,我们必须要把事情做到实处,让光影梦想能够真正绽放起来。」
  
  「怎麽绽放?」
  
  「对我们来说就是把服务做好、把品质抓牢!」
  
  「认真抓流程、抓质量,在这个基础上源源不断地输出有竞争力的影视作品,给我们的用户带去一个个精彩纷纭的故事。」
  
  「用这些故事。」
  
  「点燃一朵朵梦想的火花。」
  
  「让他们从星火出品的影视作品中得到欢笑、喜悦、泪水,甚至是前进的动力。」
  
  「很难。」
  
  「但这就是我们的目标。」
  
  「现在公司内部架构经过重新调整,在座各位即将为自己的事业掀开一页新的篇章,希望你们走到新的岗位後能够不忘初心。」
  
  「好好工作。」
  
  「为我们星火影视,同样也为你们自己的梦想而努力奋斗。」
  
  「散会!」
  
  随着话音落下。
  
  会议室内掌声瞬间轰鸣。
  
  所有中层及以上的领导全都激动地用力拍打手掌,兴奋地看向站在讲台上那个帅气的大老板。
  
  帅。
  
  毫无疑问的帅。
  
  距离星火视频平台上线的时间越来越近,李洛和林月经过漫长的一段时间仔细磋商,决定对公司内部框架进行一定程度上的调整。
  
  技术部:
  
  涉及职能为平台产品研发、基础架构和运作维护。
  
  内容部:
  
  涉及职能为版权内容采购、影视综漫等项目的开发以及制作。
  
  艺人部:
  
  涉及职能为艺人培训以及管理。
  
  市场部:
  
  涉及职能为品牌开发、会员业务推广维护、艺人及有价值影视IP的各种商业运作。
  
  以上四大部门所涉及到的工作内容。
  
  再细化出各专项小组。
  
  除此之外。
  
  还有一系列的支持与职能部门。
  
  监察部、财务部、人力资源部、公关部、法务部、GG服务部,影视基地及酒店统筹管理部等等部门,在两人商讨後纷纷规划筹建。
  
  既是分权,同样是在集权,让各部门能够更有效率地应对市场。
  
  而在座的同事。
  
  他们的业务分工跟着调整。
  
  基本每一个人都根据往日做出的贡献走上更高的领导岗位,收获到更多薪水报酬,核心成员还享受公司一定比例的分红权益。
  
  李洛做事情。
  
  从来就不小气巴拉。
  
  只要肯跟他踏踏实实打天下的,升职、加薪、分红该给的都会给。
  
  他才不是什麽各种高谈阔论狼性文化,自己赚得风生水起却给手下员工吃糠喂屎的人,想要人家死心塌跟随自己乘风破浪。
  
  那就得掏出点实在的东西。
  
  「怎麽?」
  
  看着这帮神情亢奋的家夥,李洛笑着重重敲打话筒:「升职加薪完还不赶紧去干活,要我踹你们的屁股才愿意动身是不是?」
  
  「哈哈哈。」
  
  「老板万岁。」
  
  「洛哥你能一个打十个,恐怕打不过我们这麽多个!」
  
  「哈哈哈哈哈哈。」
  
  各部门高管以及中层干部欢笑着站起身,喜气洋洋地相互祝贺,又在各种谢谢洛哥高呼中兴奋地走出会议室。
  
  看向这帮充满斗志的公司骨干。
  
  林月笑着摇了摇头。
  
  由於显而易见的领头人效应,星火影视的职员们有着业内极为独特的气质。
  
  这帮二三十岁的年轻人都非常注重体态管理。
  
  魔方中的几个健身房。
  
  各种健身器材就没有落灰的时候。
  
  就算星火没有下达过强制的服装规定,职员们在工作时间基本都是清一色的正装打扮,透着那麽一股极为淩厉的,雷厉风行的作风。
  
  在出席别的活动时。
  
  那种充满蓬勃生机的星火气质,能让同行们轻易辨认出来。
  
  就连於东。
  
  都曾经带领高管团队过来学习取经。
  
  可李洛对此摊开双手。
  
  老板长得帅。
  
  底下的员工跟着有样学样。
  
  自己也无可奈何。
  
  那得意洋洋的欠揍模样,气得当时的於东险些跳脚。
  
  合起文件夹。
  
  李洛信手关闭话筒。
  
  虽然公司运营成本有所增加,并且需要出让自己的利益给核心部门高管进行分红,但是只要这些钱花费得值当,自己就给得心甘情愿。
  
  反正只是极小的一部分,而且是单纯分红。
  
  股权。
  
  还是牢牢握在手上。
  
  想要马儿跑得快,却又不想给马儿吃草,天底下哪有这样的好事!
  
  通过适当的分红激励能够牢牢笼络住一批帮得上自己忙的人才,让公司着保持蓬勃活力,在他看来就是一笔相当划算的买卖。
  
  忙完公司管理层会议。
  
  李洛招呼林月和留下来的内容部主管孙杰、艺人部主管谢雨迈着纷乱的步伐直奔二楼。
  
  「哈哈哈。
  
  「我在拍《女匪传奇》的时候看到林羽了,当时她穿成个女土匪跟着小宋嘉师姐拎枪一通乱跑,脸上还涂得乌漆嘛黑的。」
  
  「原来你就是那个被我一枪打翻的流氓?」
  
  「哈哈哈哈哈。」
  
  「就没办法不抹黑,要不然哪里捞得到扮演前景的机会,你们男生才不知道我们女生进组的第一件事就是往脸上抹灰,要不然人家都不带搭理你的。」
  
  「嘿。」
  
  「瞧你这话说的。」
  
  「我们男的还不是遭了大罪,之前谢经理说得是一点没错,那些化妆师是真敢动手啊,我差点就...」
  
  「怎麽了?怎麽了?」
  
  「快说啊!」
  
  「没事、没事,我什麽事都没有,滚犊子,不准乱摸!!!」
  
  「哈哈哈。」
  
  当李洛等人走进培训基地时,所看到的就是满脸充斥着期待、紧张、欢笑的星火学员,这一个个正在七嘴八舌地分享实习时的各种趣事。
  
  欢笑声跟着阵阵响起。
  
  在横店集合时。
  
  很多两个月未曾相见的学员激动得瞬间泪崩,乘坐飞机返回京城的路上就里啪啦交流个不停。
  
  来到现在。
  
  他们依旧未能压下那种亢奋的情绪。
  
  极为亢奋地述说着离别这段时间经历的痛苦、折磨以及得失。
  
  当然。
  
  他们也是想通过这种方法。
  
  排解掉紧张情绪。
  
  经历三个月的高强度全封闭训练,两个月在剧组中的摸爬滚打,谁都不愿意在最後关头被扫地出门,让曾经付出的一切努力付诸东流。
  
  「校长好!」
  
  朱亦龙率先注意到走进来的几个人,慌忙立正稳稳站好。
  
  带来反应下。
  
  其余十人跟着迅速立正。
  
  有些纷乱。
  
  但是声音一个比一个来得响亮。
  
  学员们全都激动地看向走到自己面前的帅气校长,眼中尽是压抑不住的激动,跟囧途上映时不一样,那时候他们全都在基地中受训。
  
  信息都是封闭的。
  
  现在大家能够全程关注到《叶问:宗师传奇》的资讯,同样能够目瞪口呆地看着横店那一个个排起长龙的电影院。
  
  甚至观影队伍中还有他们的身影出现。
  
  首映日的两千一百万。
  
  再到二十八号的一千八百五十万,二十九号的一千九百万,直至昨天两千四百万人民币票房的报收。
  
  上映四天。
  
  票房总收八千多万。
  
  今天毫无疑问票房会冲破亿元大关。
  
  别人费劲巴拉才能做到票房过亿的成绩,可在近两年的洛哥面前就跟砍瓜切菜般简单,尤其是想到电影里尽显淩厉的惊人身手。
  
  想到报纸上功夫巨星的赞誉。
  
  学员们看向李洛的眼眸更加闪闪发亮。
  
  「学员们好。」
  
  停下脚步,李洛面无表情地迎向一道道亢奋的注视:「考核室你们都知道在什麽地方,接下来大家将要面临各种随机考核。」
  
  「由我和林经理,孙主管、谢主管各自出题并且进行打分。」
  
  「五分钟准备。」
  
  「等下喊到名字的学员进入考核室。」
  
  「好!!!」
  
  学员们尽管被他这个样子吓得忐忑万分,可全都信心满满地给响亮回应。
  
  点了点头。
  
  李洛大步走向考核室。
  
  「拜托。」
  
  林月跟着一起坐下,拿起面前的考核表:「要不要这样吓唬他们?
  
  「不是吓唬。」
  
  李洛坦然地翘起二郎腿,随手在白纸中画出一个妙趣横生的小人:「摔打这帮人五个月的时间,如果这点心理素质都没有培养起来的话。」
  
  「我的钱岂不是白费了。」
  
  「咱们几个评审同样也是为了表达尊重不是?」
  
  「学员们都需要有个仪式感,证明他们这段时间的付出是值得的,我们给出的重视同样可以使他们更加珍惜这个来之不易的机会。」
  
  听到这话。
  
  林月、孙杰、谢雨全都端正起态度。
  
  虽然知道只是走个过场,但他们的出场同样代表着对学员们的尊重。
  
  由李洛带头。
  
  再出动星火影视总经理以及两个核心部门主管。
  
  这个规格简直拉满。
  
  其实星火学员们实习这段时间的表现一直都在星火影视观察中,每个人展现出来的态度、能力也早就做出评价。
  
  有人哭。
  
  有人无所适从。
  
  有人茫然到不知所措。
  
  最终这些没有什麽选择的学员们都咬牙坚持下来,不管他们从中体验到什麽、学习到什麽、明白些什麽,最起码每一个人都认真地完成着实习工作。
  
  
  
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