第29章 她确实让人省心 (第1/2页)
　　
　　李想看着调整方案，简直是爆破式的改革。
　　
　　取消了行政人事部，将行政人事、安保、采购综合为行政管理部。
　　
　　客服部与保洁部综合为客服服务部。
　　
　　餐饮部、市场部与商品部合并为运营管理部。
　　
　　财务部更名为财务管理部......
　　
　　设置了总经理助理岗位。
　　
　　人员编制从200多变为70人。
　　
　　一线基础岗位几乎全部采用临时工。
　　
　　农业种植大量采用分片外包。
　　
　　方案里还详细叙述了工资结构和改革前后的人力支出数据。
　　
　　但没有具体管理人员名单。
　　
　　李想佩服陈总的魄力与大局观。
　　
　　以她对景区的了解，觉得实施难度太大。
　　
　　但对于景区，这样的改革利大于弊。
　　
　　目前部门负责人里面没有谁可以一人管几个部门的，可又没有什么好的建议。
　　
　　但自己总得给出点意见吧。
　　
　　陈总会把我安排在上面位置呢？
　　
　　应该还是协助周茹经理吧。
　　
　　李想绞尽脑汁的冥思苦想着。
　　
　　“叮叮”李想手机微信接到了消息。
　　
　　“小李，吃饭没？”原来是邱总发的。
　　
　　经过上次庆功宴上与邱总的谈吐与表现。
　　
　　李想觉得邱总是一个值得敬重的人。
　　
　　李想：“吃了”
　　
　　邱总：“哦，临时安排了明天早上有工程车需要进景区，麻烦你帮我们协调下的啦。”
　　
　　李想：“嗯，好的。”
　　
　　邱总：“谢谢了哈，打搅到你休息啦。”
　　
　　李想：“没有没有，应该的。”
　　
　　邱总：“我们现在景区附近一家农庄，待会烤全羊，想邀请你来跳锅庄，司机已经在景区外等你的啦。”
　　
　　李想：“不了，不了，我这里还有点工作，急着完成，谢谢邱总了。”
　　
　　邱总：“哦，好嘛，注意身体的啦。”
　　
　　李想：“明天见，邱总。”
　　
　　
　　
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