第三百九十二章 铁打制度，哗哗的分 (第2/2页)
　　
　　眼下让他们单独顶撞白小升，借他们几个胆子也不敢！
　　
　　何况，这一次，宋总、陈总也是支持这个制度的，哪怕是表面支持。
　　
　　谁敢在这方面有怠慢，就是同时怼三位大领导，中京传媒，还没有这么牛掰的总监。
　　
　　所以，这些人恨不得倾全力来配合这件事。
　　
　　一周的时间很快过去。
　　
　　又一个周一来临之际，结果，出来了！
　　
　　这第一批的六十人里，最终成功转岗十五人！
　　
　　其他的，不是能力欠缺，就是意向部门的某些岗位暂时满编。
　　
　　能力欠缺的，那只能回去。
　　
　　意向部门岗位满编的，会被登记在册，下次缺人优先考虑。
　　
　　对那些参加了考核，却又不得不回去的人，白小升无比的关切，严令原部门不得有任何刁难，否则，自己这里就不放过他们！
　　
　　有白小升撑腰，那些部门总监、经理，还哪儿敢刁难……
　　
　　在转岗结果公布出来的刹那，白小升的脑海里，传来的提示音，简直如同大珠小珠落玉盘，叮当迭起。
　　
　　“发现财务人才张敏，增加一分！”
　　
　　“发现后勤管理人才赵大成，增加一分！”
　　
　　“发现行政优秀人才刘悦，增加两分！”
　　
　　“发现会务管理人才王晓阳，增加一分！”
　　
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　　如此美妙的声音，一刹那，如同千万缕阳光包围着白小升，让他有一种莫大的幸福感，成就感。
　　
　　白小升的嘴角忍不住勾起，露出一抹由内而发的微笑。
　　
　　十五个人，最终，给他增加了十七分！
　　
　　“目前为副总经理级九十七分，距离总经理级还有三分！”
　　
　　红莲这个声音，在白小升听来，简直等同天籁之音！
　　
　　第一批人，就让他赚的钵满盆满。
　　
　　“现在，才是真真正正，距升级只有一步之遥！”
　　
　　白小升忍不住兴奋地低声自语，“完完全全是靠着我自己的努力，一周之内增加了十七分，这种感觉太爽了！”
　　
　　“看来以后，我要多从自己的职位等级角度出发，不能等待升级，要主动出击！只要我多留意，总会有数不尽的机会，等待我挖掘！”
　　
　　“三年之内，我一定会完成我的诺言！达到一个可以迎娶雪莲的高度！”
　　
　　白小升兴奋之后，也冷静了一些。
　　
　　回顾这一周。
　　
　　“我们也发现了大小问题三十二处，要抓紧时间予以解决！同时，第二批人，要抓紧进行转岗……这都是分数啊！”
　　
　　白小升现在唯一比较遗憾的事儿，就是——没人可以跟他分享此刻的兴奋与欢喜！
　　
　　这不得不说，是一种遗憾……
　　
　　白小升正遗憾之际。
　　
　　办公室的门被敲响，林薇薇走了进来，脸上也挂着充实的笑容，“小升哥，第二批名单，我已经初步整理出来，等你过目！”
　　
　　说罢，林薇薇吓一跳，她看到白小升瞧着自己的眼神，满满兴奋……
　　
　　“薇薇，晚上我请你吃大餐！”白小升大笑道。
　　
　　谁说没人分享快乐！